岗位职责
1、负责达成客服部年度各项经营管理指标，公司对外的服务工作、销售、安全管理等方面；
2、制订与完善客户服务管理制度和流程，建立并执行客户档案的维护标准，组织实施并检查执行情况；
3、负责编制部门的年度预算，审核本部门各种费用开支，控制部门运行成本；
4、及时处理客户服务过程中遇到的突发事件，维护公司良好形象；
5、负责部门内外部的协调，维护政府相关部门良好关系；据政府信息公开相关规定，及时准确更新需对外披露的信息；
6、负责组织市场调研与数据收集，完成目标客户与经营数据分析，制定并落实增值配套产品营销计划与推广方案；
7、负责对本部门人员调配、奖惩等提出建议，做好本部门人员的管理、教育、业务培训、考核和人才梯队建设。
任职要求
1、本科及以上学历，销售或者客户服务相关专业；
2、3-5年的管理经理，有过销售管理、客服服务管理、门店管理等工作经验；
3、为人正派，有目标感，以结果为导向。

 岗位职责
1、组织编制部门年度市场经营指标及预算，依核批的年度预算指标分解到季度、月度并落实； 
2、负责组织市场信息收集、汇总、分析工作，拟订分析报告，审定后实施； 
3、负责市场开发方案提报、营销计划、广告宣传、促销方案的制订并实施；
4、负责开发商用户的市场开发、工商业用户对外报价、合约、协议的审核工作；
5、负责并督促及时回收客户款项，确保资金、有价证券、票据安全；
6、定期组织部门工作例会（周会、月度会议），跟进市场开发工作进展情况，及时提出改进方案； 
7、负责维护与公司内外相关部门的沟通、协调，密切合作，确保全面完成年度目标计划；
8、负责对本部门人员调配、奖惩等提出建议，做好本部门人员的管理、教育、业务培训、考核和人才梯队建设； 
9、严格遵守公司的各项规章制度，提高服务意识，维护公司形象；
10、完成上级领导交办的其他工作。 
任职要求 
1、本科及以上学历，3年以上市场开发、区域市场拓展等相关工作经验； 
2、具备区域开发经验，如乡镇政府或县级地级市开发经验，熟悉市场分析、预算编制及团队管理流程；
3、具备较强的数据分析能力及沟通协调能力及良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责
1、统筹话务中心、客户投诉板块，制定年度计划与服务目标，完善话务、投诉、工单管理制度流程，保障热线稳定运转；
2、负责话务团队管理，搭建培训与质检体系，优化服务标准，提升团队服务质量与效率；
3、管理客户回访工作，分析服务数据，挖掘客户诉求，持续改进服务，提高客户满意度；
4、统筹投诉工单全流程闭环，重点督办12345政务热线事项，协调处置疑难投诉，减少投诉升级；
5、建立突发事件信息流转机制，统筹燃气抢险、舆情相关话务处置，保障快速联动响应；
6、负责团队绩效考核与人才培养，落实合规廉洁管理，强化服务意识，维护企业形象；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，工商管理、客户服务等相关专业优先，熟悉城镇燃气业务、12345 政务热线处置相关规则优先；
2、5年及以上客户服务/话务投诉管理相关经验，3 年以上团队管理经验；有城燃行业热线、12345 工单统筹管理经验优先；
3、精通呼叫中心运营、质检管理、投诉闭环处理流程；抗压能力突出，服务意识、合规廉洁意识强，具备目标管理思维。

岗位职责
1、负责旷能品牌的分销、经销商发展与合作，签订并履行合作合同，达成业绩指标；
2、负责对各目标区域开展市场走访调研，提出合理化建议并制定、执行开拓计划；
3、定期关注各经销区域销售情况，掌握产品销售动态，支持经销商产品培训、新品推荐、售后问题；
4、负责对客户信息及客户资料的收集、整理、业务洽谈、签约、收款等工作；
5、负责建立市场开拓机制，持续有效的确保订单；
6、负责调研市场产品需求与竞品信息，为新品推广提供依据；
7、严格遵守公司的各项规章制度，提高服务意识，维护公司形象；
8、严格遵守公司廉洁制度，杜绝损害公司利益的行为；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业；
2、2年及以上相关工作经验，有燃气具品牌或建材行业，开拓新市场、发展经销商的推广经验；
3、良好的商务谈判能力，沟通协调能力、抗压性强；
4、具备市场开发开拓意识，能接受出差。

岗位职责
1、根据公司战略发展规划，制订公司年度预算指标；
2、负责公司日常经营管理工作，根据核批的年度预算指标按月分解并督促实施；
3、负责建立安全文明施工管理体系，督促相关部门严格遵照执行；
4、根据年度预算指标，严格控制各项费用支出；
5、开展社会公共关系活动，与当地政府、相关部门保持良好关系，建立公司内部良好沟通渠道，保障公司顺畅运营；
6、负责组织召开公司安全管理和经营分析会，及时解决经营过程中出现的问题，确保年度预算指标全面完成；
7、负责公司重大突发事件应急处置并及时向上级领导报告；
8、负责引进协作施工单位筛选、考核和评定工作；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，工程管理、油气储运、建筑施工、工商管理等相关专业，熟悉燃气工程建设相关法律法规、安全施工规范；
2、8年以上工程施工/燃气工程经营管理经验，5年以上全面管理岗位经验，具备预算管理、施工单位管理、政企对接实操经历；
3、具备优秀团队管理、人才培养、内外沟通协调能力；目标感强，风险意识突出，恪守廉洁准则，具备企业文化建设能力，可承受较强经营压力。

岗位职责
1、供应链体系搭建
跨境电商平台全域外协柔性供应链，制定小单试销、量产、加急插单排产规范；统筹新品核对、打样试产、量产落地，建立交期延误、品质事故、海关查验、原材料涨价等风险应急预案；
2、成品开发与供应商管理(核心)
全权负责成品外协寻源、新品品类开发，搭建供应商评级、考核、淘汰机制，储备备用产能，洽谈定价、签订合作协议，合理拆分订单，持续压缩成本；
3、海外合规认证统筹
统筹产品各类出海认证落地，主导对接外协工厂完成常规认证，精通认证全流程跟进、资料审核、样品送检，把控认证周期，保证产品符合清关、平台上架法规，杜绝扣货、下架风险；
4、产销/库存管理
联动各运营端汇总销量预测，制定外协排产计划；
5、品质管控
制定驻厂巡检、成品出厂检验标准，结合海外客诉、退货问题督促外协工厂整改，降低不良率、售后损耗与平台罚款；
6、仓储与跨境头程
管理国内仓储分拣打包，统一各平台入仓标准,熟悉国际物流渠道特点，筛选稳定头程线路，管控运输破损、查验损耗，统筹海外退货回流处理；
7、团队与跨部门协同
搭建供应链团队与考核体系，制定年度成本预算，联动相关部门落地交付、毛利、降本经营目标；
8、廉洁从业，恪守职责，能够在业务合规性方面保持自律；
9、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上，供应链、工科、物流类专业；
2、8年以上跨境全盘供应链管理，5年以上团队管理，熟悉多平台国内直发，熟练成品寻源、品类开发，熟知产品认证流程，熟悉清关规则；
3、掌握一定成品代工资源，擅长议价、产能协调、应急处理、依靠数据优化成本、库存、良品率，抗压能力强；
4、必须项:有外协工厂开发经验，有跨境电商公司从业经验；
5、加分项：熟悉海关合规、跨境法规。

岗位职责
1、协助董事长对下属经营单位进行运营管理工作协调并反馈执行情况；
2、负责董事长的日程安排，做好访客预约及接待工作；
3、负责呈送董事长签批文件进行初步审核及下达；
4、负责董事长信件的整理工作；  
5、负责董事长办公室资料的整理、文稿的撰写及归档工作；
6、组织董事长办公会议，做好会议记录并落实会议要求工作；
7、协助董事长对外商务活动和商务洽谈，做好会务综合管理协调工作；
8、严格遵守公司的各项规章制度，提高服务意识，维护公司形象；
9、严格遵守公司廉洁制度，杜绝损害公司利益的行为；
10、完成董事长交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；
2、2年及以上同岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可培养；
3、身高165cm及以上，仪表端庄、语言表达能力强，责任心强，工作严谨细致，逻辑性强；
4、熟练使用办公软件，擅长日程统筹、档案分类管理，商务礼仪规范，沟通协调、多事务并行处理能力突出；
5、具备优秀公文写作能力，熟练撰写会议纪要、工作汇报、发言稿、通知函件等各类文稿，文字逻辑严谨、行文规范。

岗位职责
1、跟进跨境电商平台规则，协助搭建店铺账号合规体系；
2、负责国内外商标、专利、版权全周期布局与维权；
3、审核跨境全场景业务合同，管控跨境交易法务风险；
4、审核知识产权归属边界及相关法务处理；
5、提出工厂生产、用工、出口全流程合规建议，规避生产端法律风险；
6、跟进最新政策、法规，结合业务定期开展法律培训；
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证；
2、具备2年以上跨境电商法务经验，熟悉工贸一体化企业合规流程者优先；
2、深度理解跨境平台知识产权规则、归属、保密条款、反仿冒相关法律条文，有处理过侵权纠纷经验；
3、能独立阅读海外平台政策、外文法规、国际合作协议，顺畅对接海外站点官方；
4、了解制造端安全生产法、产品质量法、出口产品认证相关法规，能独立输出工厂生产端合规巡检清单；
5、适配跨境运营端和工厂生产端的法律业务场景需求，快速处理突发纠纷。

岗位职责
1、负责贸易用途的LNG及管输气采购；
2、开拓维护气源供应渠道，管理供应商全生命周期，探索合作机会；
3、主导采购谈判与合同管理，管控采购成本，规范全流程执行；
4、建立风险预警机制，制定应急采购预案，确保采购合规与风险可控；
5、制定采购业务制度，推动数字化升级，搭建数据分析平台；
6、对部门人员培训、考核及工作指导，推动落地部门任务目标；
7、严格遵守公司廉洁制度，大力推进廉洁文化建设，杜绝损害公司利益的行为；
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、本科及以上学历，供应链管理等相关经验；
2、5年及以上实体类产品采购经验，具有大宗商品、石油、燃气等行业从业经验；
3、有职业操守，责任心强，细致谨慎，条理性强，有上进心；
4、具有良好的沟通及组织协调能力。

岗位职责
1、负责开发和维护LNG客户及管输气客户，认真完成公司安排的销售任务；
2、有较强的协调沟通能力，能以公司利益为主，对天然气销售中出现的各种异常情况及时高效的处理；
3、有天然气行业经验优先，无经验可培养，愿意扎根天然气行业；
4、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、1年（含）以上TOB销售经验；
3、责任心强，工作认真、细致谨慎，条理性强，有上进心；
4、具有良好的组织沟通和协调能力。