企业文化Company Culture
拓展培训Outreach training
2014
12-31
旷远能源开展2014年度拓展活动
发布者:     浏览次数:8821

为丰富员工文娱生活,增进员工间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,并以此提高团队凝聚力,增强员工对公司的信任感和归属感,旷远能源股份有限公司于20141227日组织部分员工在福清天生农庄开展2014年度拓展活动,旷远能源股份有限公司总经理叶春、仙游分公司总经理程丽丽应邀参加本次活动。

活动开始前,行政人力部根据参加活动的人数,将所有人员分成八个小组,并让各小组选出各自的组长和副组长。组长负责统筹整个小组活动,副组长负责小组人员的协调工作。上午的第一个活动为“齐心协力运气球”,需要每个小组成员两两靠背,将气球运到终点并挤爆气球,若途中气球掉落或气球被挤爆需从起点重新开始。各小组纷纷参加挑战,由于队员间的身高差异和步伐不一致,队员们背上的气球经常在中途被挤爆或到了终点气球不能被挤爆,引起现场一阵阵的笑声和欢呼声。

第二个节目为“趣味过山车”,即全组队员排成一行,排头的选手用手将呼啦圈套在自己的外侧手臂上,并通过四肢与身体配合,让呼啦圈穿过自己的身体到另一手臂后传与身旁的选手(传递过程中所有人必须手拉手)。直到呼啦圈穿过全队所有人的身体到达最后一位选手,期间若某个队员的帽子被碰落,则从头开始。各小组经过十分钟的策略讨论和队形整理后开始比赛,值得一提的是有两个小组的最后两名队员在传递过程中,帽子掉落在地,需重新再传,现场气氛顿时高涨,其他队员忍不住为其鼓掌加油。

上午的活动主要是为了锻炼队友间的配合协作,让员工们深刻认识到在今后的工作生活中,加强与同事的沟通和交流对工作开展的重要性。

吃过午饭后,经过一个小时的休息,拓展活动继续进行。下午的第一个活动为“牛皮吹破天”,要求各小组将所发全部气球吹爆,总计时间最短的小组获胜。裁判根据气球头数量核实战绩。游戏开始时,各小组的男士们纷纷发挥绅士风度,争分夺秒,气球爆炸声此起彼伏,为了加强娱乐性,裁判组分别给每个小组分发一个大气球,每次大气球的吹爆过程都能引来队员们的侧目相看,队员们脸上露出各异的表情,或惊奇,或兴奋,或贼笑……

本次活动的最后一个节目为“力拔山兮气盖世”,即拔河比赛。经过裁判的简单讲解后,双方小组摩拳擦掌,气势恢宏。实力相差较多的小组比赛令人嗟叹不已,而旗鼓相当小组的比赛则引爆全场,双方队员相持不下,此消彼长,左右挪移。为了让员工们体验到巅峰对决,叶总提出,让全场最壮实的两名队员各自分别挑选十名队员进行皇者之战,实力不分伯仲的强强之战再次将整个活动推向高潮,队员们忘记了组别,忘了曾经的对手,衷心地为两支雄壮之师加油呐喊。

下午的活动主要是为了让员工们感受团队合作的意义和重要性,让他们意识到团队成功是个人成功的基础,而个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上。  

    通过本次拓展活动,进一步体现了旷远集团以人为本,切实把关心职工的工作生活落到细节和实处,不断开展丰富多彩的知识技能培训和职工文化活动,培养、锤炼和塑造职工的团队精神、奉献精神、创新精神,进一步增强企业的向心力和凝聚力,推动企业健康快速的发展。 

    活动虽然结束了,给旷远人的影响却是震撼的、深远的。这次户外拓展训练活动,对员工是一次洗礼,是进一步推动我们全力以赴做好各项工作的动力,它不仅仅是一个简单的户外拓展活动,而是一种文化,一种精神和一种理念的传递,更多的是一种思考,一种启迪……(通讯员 吴袁煌)

 

   

    图为旷远能源2014年度拓展活动现场

   

    图为旷远能源2014年度拓展活动现场

   

    图为旷远能源2014年度拓展活动现场

   

    图为旷远能源2014年度拓展活动现场

    

    图为旷远能源2014年度拓展活动现场

   

    图为旷远能源2014年度拓展活动现场

 

   

返回
相关文章