1月20日，福建旷远集团二〇一二年度工作总结暨优秀员工表彰大会在旷远锦江国际酒店隆重举行，集团董事长王子林、副总裁王光忠、副总裁姜升科、审计监察部总监熊燕芳和大会主持人、人力资源中心总监董俊在主席台就坐，集团各职能部门、各子公司负责人以及员工代表等数百人参加了大会。

上午八时许，大会正式开始。天津旷远物流有限公司总经理王建国、福建上杭县中阳管道天然气有限公司总经理陈晗、集团贸易事业部副总经理李晓敏、莆田市宏盛市政工程有限公司总经理杨永刚、福建旷远酒店有限公司总经理陈大胜、福建旷远房地产开发有限公司总经理华桂清、集团副总裁兼莆田燃气股份有限公司总经理姜升科、集团人力资源中心总监董俊、集团采购管理中心总监李险峰、集团审计监察部总监熊燕芳，以及集团副总裁兼财务管理中心总监王光忠等先后上台，向大会报告2012年度工作总结和2013年度工作计划，报告客观总结工作得失，畅谈新年的工作规划，得到了全体与会人员的肯定。

随后，大会进入表彰优秀员工环节。王子林董事长向荣获“创新标兵”称号的集团财务管理中心副总监兼资金部经理王碧华，以及荣获“优秀经理人”称号的莆田燃气公司行政人力部经理陈宇晶、宏盛市政公司工程部经理林元琦颁发荣誉证书和奖金，并与他们亲切合影；王光忠副总裁、姜升科副总裁分别为获得“优秀员工”称号的莆田燃气公司市场部陈朝波、莆田燃气公司销售部林民航、旷远酒店餐饮部张淑英、宏盛市政公司工程部何剑彪、天津旷远物流公司财务部王静雅和厦门海宏公司仓储部陈忠福颁奖，并与他们亲切合影。

接着，王子林董事长分别与集团各职能部门、各子公司负责人签订了2013年度《安全生产目标管理责任状》。

最后，王子林董事长作了总结性讲话。他首先代表旷远集团董事会，向一年来辛勤工作在各个岗位上的全体员工，以及在身后默默奉献的员工家属表示衷心的感谢，致以新年的问候。王子林董事长表示，刚刚过去的2012年是国际国内宏观经济形势复杂多变、对企业生存冲击巨大的一年。但面对经济大环境的严峻考验，公司上下积极应对、科学决策、顺势调整，全体员工团结一心、坚定信心、直面挑战，使得集团在2012年仍然取得了较大的业绩和新的发展：经营业绩超预期完成，经营性利润同比大幅增长；顺应外部环境变化，适时整合集团资源，科学调整公司经营战略；改革管理体系，管理更加规范化、制度化和专业化；改变管理观念，推行信息化管理，进一步提升工作效率；旷远品牌深入人心，对外形象不断提升。

王子林董事长强调，2013年集团的经营必须拓宽经营思路，改革经营模式，寻求业务新突破；加速扩张的步伐，助推产业发展；坚持规模与效益并重；同时还必须坚持管理精细化，向管理要效益；强化授权与监管，充分发挥管理者主观能动性；完善薪酬等级制度和绩效考核机制；完善人才培训机制，建立稳定的人才梯队。王子林董事长最后表示，2013年是充满希望的一年，让旷远人带着梦想启航2013年的风帆，以脚踏实地的工作去努力和实践。只要全体旷远人同心同德、全力以赴，旷远的步伐一定可以迈得更加坚实，旷远的梦想一定可以更早实现，旷远的事业一定可以更加辉煌！

当天下午，旷远集团还举行了2012年度高层管理人员述职会议。