企业文化Company Culture
拓展培训Outreach training
2017
06-14
旷远集团2017年中层管理者拓展训练
发布者:旷远集团     浏览次数:9848

为提高中层管理者的管理能力,营造开拓创新锐意进取的企业文化,拓宽管理者的管理思路并提升其综合能力素质,旷远集团于2017519日组织中层管理人员共64人在漳州长泰漂流拓展基地开展了为期三天的户外拓展培训。本次活动以突破自我-开拓创新-敢为敢当-团队致胜为主题思想,聘请了专业的拓展训练机构,意在让参训者在紧张刺激的拓展项目中充分激发潜能,突破自我,体会敢为敢当的责任意识和使命感,以及在项目中不断开拓创新后成功的喜悦与感动。

五月的阳光虽已释放出它火热的激情,但高温的天气却影响不了旷远人的热情。在教练明确了训练营营规后,伙伴们纷纷换上了英姿飒爽的迷彩服开启了他们的拓展之旅。教练首先将全体人员随机分成了4个小组,随后开展了团队建设,每个小组选举出正副队长并由队长带领组建队名、队呼、队标、队歌以及logo等,各“战斗小组”已然准备好进入“战斗”状态。

作为本次拓展训练的第一个挑战项目——高空抓杠隆重登场,这个项目所要挑战的是内心的恐惧感,而恐惧的本身是由于环境和高度的改变,这就需要突破自我挑战自我。突破自己很简单,你的行为,你的一切都是由你的思想来支配,只要你肯就一定能突破自己,该项目让大家充分感受到了突破自我后的感动与喜悦。在随后的几天时间里,全员在教练的指导下分别进行了战地电网、急速60秒、隧道脱险、卡牌风云、民主生活会、信任背摔及求生墙等项目。伙伴们在“战地电网”项目中体会到了群策群力,统一指挥团队作战才能最终胜利的意义所在;在“急速60秒”中深切感受到了理解规则的重要性以及刨除本位主义、小团体意识才能为集体赢得荣誉;在“卡牌风云”项目中充分体会了群策群力、头脑风暴、听取下属意见以及充分发挥团队协作精神的重要性。大家在三天两夜的拓展中攻坚克难,共同完成每一个项目,实现每一次超越,一同感受成功的喜悦。这些活动培养了中层管理者们积极面对问题的态度和敢想敢为的责任心,同时也从中体会到团队的力量及相互协作的重要性。作为结束项目的“求生墙”更是让所有参训者深刻地感受到团队的力量是无坚不摧的,只要你是团队的一员大家心往一处想,劲往一处使,每个人都能战胜你面前的那堵“墙”成功翻越它。“求生墙”项目带给全员的是团结,也是感动!

通过三天两夜的拓展培训,使所有参训者明白了作为集团的中坚力量需要不断突破自我走出困境,努力超越自己,只要你敢想,会想,实现想,就一定能够开拓出自身事业的一片新天地。

 

 

       

 

       

 

       

 

       

 

       

 

       

 

       

 

       

 

       

 

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